KESKONFAISI?

26 février 2019

Chambre du Commerce

Les membres ProRSE se sont réunis le 26 février autour de la thématique des Risques Psychosociaux, un sujet qui est de plus en plus préoccupant au sein des entreprises.

En effet, Au Luxembourg, 15% des suicides et 10% des démissions sont causés par les différentes formes de stress générées par les conditions de travail. Les risques psychosociaux (RPS) font partie de la vie de toute entreprise et requièrent une prise en charge spécifique incluant une expertise technique, des connaissances pointues et une neutralité bienveillante. En effet, les RPS couvrent de vastes domaines et entraînent des conséquences qui peuvent être graves pour le collaborateur concerné comme pour l’entreprise et ses résultats. 

Deux membres, Virginie Stevens, Managing Director de Pétillances, et créatrice de Keskonfaisi, et Stéphanie Moulin, HR Account Manager et CSR & Diversity Coordinator de ING Luxembourg, formée à animer Keskonfaisi en entreprise, ont animé ce jeu de plateau.

Le Keskonfaisi est un outil performant, récompensé par le Prix national Santé et Sécurité au Travail en 2018, que Virginie Stevens a développé pour accompagner les entreprises dans la prévention des RPS. Ce jeu constitue une solution ludique adaptée au contexte des acteurs du marché luxembourgeois et aux besoins des collaborateurs. ll s’agit d’un jeu de plateau  permettant de se préparer de façon adéquate à toutes les problématiques pouvant survenir en entreprise. En jouant, on se pose les bonnes questions et on apprend comment anticiper, bien réagir ou réparer une situation problématique. L’atelier a duré près de 2 heures et a rassemblé une vingtaine de participants.

 

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